Carrière

Je me questionne
sur mon travail

– LA FORMATION RECHERCHE DE CARRIÈRE –

Quelque soit notre âge et notre expérience, nous traversons des phases de questionnement professionnel :

  • Pourquoi mon métier actuel ne me satisfait plus ?
  • Comment me reconvertir ?
  • Comment évoluer dans mon travail et prendre en responsabilité ?
  • Comment retrouver du sens et de la motivation ?
  • Comment rebondir après une transition difficile ?

Ce parcours répond à ces différents besoins, quelque soit le moment de votre carrière.

Comment se
déroule la formation ?

La composition

La formation se fait soit :

  • soit en groupe 8 participants, animés par 1 coach, pendant 4 jours

 

  • soit en groupe à distance 4 à 6 participants, animés par 1 coach, en visioconférence, sur la base de 10 séances de 2h30.

 

  • soit en accompagnement individuel 1 coach pour 1 coaché sur la base de 10 séances d’1h30 en présence ou en visioconférence.

4 étapes

L’atelier s’apparente à un voyage en 4 étapes.

  •  
  • Choisir ma vie M’autoriser à devenir acteur et auteur de ma vie.

 

  • Comprendre les peurs qui m’empêchent d’avancer Dépasser mes blocages et améliorer ma communication en cas de difficulté

 

  • Découvrir et affirmer qui je souhaite devenir Oser révéler sans peur ce qui fait ma singularité et mes valeurs; prendre conscience de mes forces.

 

  • Créer un projet professionnel à mon image M’engager dans une direction qui me fait sens et qui me motive.

Beaucoup de rythme

La formation se distingue par son rythme et par les alternances d’expérimentations, de mises en situation, de questionnaires, de temps d’échanges et de feedback.

Une séance de suivi en individuel avec son coach est programmée à l’issu du parcours.

Ils en parlent

D’où vient cette approche ?

La formation « Recherche de Carrière » est inspirée des travaux du psychologue et scientifique américain Will Schutz, qui ont donné naissance à l’approche Elément Humain®. La formation se base sur la compréhension des comportements humains pour améliorer l’estime de soi et l’efficacité professionnelle. La formation, mise au point par Steve Miller, est aujourd’hui reconnue internationalement et enseignée depuis 20 ans.

En France, elle reste peu développée au profit des Bilans de Compétences. Or, les 2 approches n’ont pas la même finalité et « Recherche de Carrière » se montre plus efficace dans le cas d’une perte de sens au travail, d’absence de motivation ou d’une volonté de reconversion. Evalué en 2010 par le Working Links Employment Agency (UK), l’approche « Recherche de Carrière Implicite » a montré :

  • un taux de satisfaction de 90% versus 43% pour le bilan de compétences
  • un taux de participants retrouvant un emploi dans les 6 mois de 75% versus 31% pour le bilan de compétences
  • une estime de soi deux fois plus importante versus le bilan de compétences.

Nos Tarifs

  • Type de Formation

  • Durée

  • Prise en charge par le participant

  • Prise en charge par l'entreprise

  • Prise en charge votre compte CPF

  • En groupe de 8
    en présence

  • 4 jours (9h30-17h30)

  • 990€ TTC

  • 2000€ HT

  • 1800€ TTC

  • En groupe de 4
    en visio conférence

  • 10 séances de 2h30

  • 890€ TTC

  • 3000€ HT

  • 1800€ TTC

  • Accompagnement individuel
    en présence / visio

  • 10 séances d’1h30

  • 1500€ TTC

  • 4000€ HT

  • 1800€ TTC

Nos prochaines dates

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