Laura aide les équipes à collaborer et à co-créer, pour générer plus de valeur. "Lorsque les personnes sont conscientes, authentiques et osent la créativité alors, ensemble, elles cherchent des solutions plutôt qu’à avoir raison. Les équipes sont alors plus efficaces, l’entreprise plus innovante et le temps passé au travail plus agréable." partage Laura. 

Diplômée de l’ESSEC, praticienne certifiée Elément Humain©, Implicit Career Search® et coach certifiée Transformance©, experte en innovation, Laura a auparavant exercé 15 ans de responsabilités marketing et innovation au sein de groupes internationaux (Unilever et Pernod Ricard) dans des environnements multiculturels et en cabinet de conseil en innovation. Laura utilise cette puissante expertise aussi pour accompagner en Bilan de compétences.

Eudeline accompagne ses clients à libérer leur potentiel, à concilier l’humain et la performance économique. Ses points d’appuis ? 23 ans d’expérience professionnelle de travail en équipes et de conduites de projets dans des environnements très variés : grands groupes dans l’immobilier et la banque, décoration d’intérieur dans une TPE, école Montessori. Sa différence ? Conjuguer une lecture émotionnelle avec une pensée structurée pour challenger en confiance. Elle a aussi l’art de simplifier les situations et concepts complexes et de co-construire des solutions. Ses qualités ? Empathique, créative, pédagogue et synthétique. Trois verbes ? Connecter, imaginer, structurer. Sa conviction ? Chaque personne a un éclat d’être particulier qui résonne en harmonie avec le monde. "Il faut toujours viser la lune car en cas d'échec on atterrit toujours dans les étoiles " Oscar Wilde.

Linguiste de métier, Anne a créé et développé pendant plus de 20 ans la première agence de traduction et communication éditoriale spécialisée en Parfums/Cosmétiques. Fascinée par la complexité des relations humaines, les dynamiques de groupe et l'apprentissage, engagée dans des réseaux d'entrepreneurs, elle a suivi un chemin qui l'a tout naturellement menée des mots lus, écrits, traduits... aux mots écoutés, entendus, accompagnés.

Coach et facilitatrice, Anne est formée à L’Elément Humain® de Will Schutz et aux Pratiques Narratives : deux approches qui composent aujourd'hui le socle de sa pratique professionnelle pour accompagner les personnes, les équipes et les organisations dans leurs envies de retrouver du sens, du plaisir et de la fierté.

Anne aime particulièrement accompagner les évolutions de carrière, la cohésion des équipes et l’émergence d'un leadership personnel et authentique. Elle anime régulièrement des parcours Elément Humain® en Bretagne et à Paris, et enseigne à l’EM Normandie et à HEC Paris.

Hubert a passé 15 ans dans des grands groupes de communication pour lesquels il a contribué à des dizaines de lancements de produits, des évolutions de positionnements marketing et ceci autant en position opérationnelle qu’en tant que manager d’équipes pluridisciplinaires et en direction de pôles clients. Il a constaté les effets néfastes de cultures managériales inadaptées sur le développement des entreprises et des collaborateurs : dégradation de la performance, explosion des temps passés, relations dégradées, épuisement et démotivation. “J’aime les entreprises qui évoluent pour favoriser la croissance de leurs collaborateurs et de leur activité dans un cercle résolument vertueux.” Hubert est spécialisé dans les problématiques d’intelligence relationnelle, de performance collective et de gestion des conflits. Hubert est formateur certifié en Ennéagramme et Elément Humain©, praticien en PNL et coach Transformance.

Emilie possède 17 années d’expérience dans des fonctions RH au sein de grands groupes de Conseil et d'Ingénierie, dans des contextes de transformation et de forte complexité organisationnelle. Dans ses accompagnements, Emilie s’attache à créer des conditions de travail permettant une atmosphère d’ouverture et de confiance. Elle privilégie la co-construction avant tout apport de solutions ou recommandations "a priori". Sa mission est réussie si l’organisation ou l’individu parvient, à terme, à fonctionner en autonomie, en puisant dans ses ressources pour y trouver ses propres solutions grâce à son travail d’accompagnement. Emilie est diplômée de l’Université Paris-Dauphine, titulaire d’un MBA en Management des Ressources Humaines, certifiée Coach professionnelle RNCP par Transformance Pro (Coach & Team). Elle est également Praticienne Certifiée Elément Humain (LHEP™).

Stéphanie Gouchault est Coach et facilitatrice en intelligence collective. Elle a exercé des fonctions managériales dans de grands groupes et dans l’enseignement supérieur. Elle croit à la contribution unique de chacun au service d’un collectif.

Convaincue que chacun peut faire sa part et réduire son impact sur l’environnement, elle est engagée dans la sensibilisation à la transition écologique.